《“技能內(nèi)蒙古行動”實施方案（2022-2025年）》發(fā)布后，受到社會各界廣泛關(guān)注。5月25日，《中國組織人事報》頭版刊了發(fā)題為《內(nèi)蒙古人社廳發(fā)布技能行動實施方案 到2025年新增技能人才75萬人以上》的通訊員文章。

    原文內(nèi)容：    

    本報呼和浩特訊 （通訊員 蒙仁軒）“到2025年開展補貼性培訓(xùn)125萬人次以上、新增技能人才75萬人以上、高技能人才14萬人以上……”近日，內(nèi)蒙古人社廳發(fā)布《“技能內(nèi)蒙古行動”實施方案（2022—2025年）》，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效等5項計劃，推動全區(qū)技能人才隊伍建設(shè)。

     在實施職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效方面，重點完善職業(yè)技能培訓(xùn)政策和組織實施體系、優(yōu)化公共職業(yè)技能培訓(xùn)資源供給、加強全民數(shù)字技能培訓(xùn)等11項措施。在實施高技能人才培養(yǎng)方面，每年培養(yǎng)百名以上具有絕技絕活、引領(lǐng)自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的高技能領(lǐng)軍人才，千名以上緊缺急需職業(yè)技師高級技師，萬名以上企業(yè)高技能人才和地區(qū)產(chǎn)業(yè)技能帶頭人。在實施技能強企方面，廣泛開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)，突出高技能人才以及產(chǎn)業(yè)緊缺人才培養(yǎng)，加強儲備性技能培訓(xùn)、技術(shù)技能融合性培訓(xùn)。在實施重點群體專項培訓(xùn)方面，為勞動者提供差異化培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對性、實效性，增強就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)移能力。在實施鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升方面，加強重點幫扶地區(qū)培訓(xùn)能力建設(shè)及高技能人才和鄉(xiāng)村工匠培養(yǎng)，嚴(yán)格落實各項資助政策和職業(yè)培訓(xùn)補貼政策；到2025年，建立10個左右自治區(qū)級或盟市級高技能人才培訓(xùn)基地，建立20個左右自治區(qū)級或盟市級技能大師工作室。

   “實施‘技能內(nèi)蒙古行動’，對健全促進(jìn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度、進(jìn)一步推動公共職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)擴(kuò)容等方面有著重要意義。”內(nèi)蒙古人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長張曉東介紹，“也將為全區(qū)走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的高質(zhì)量新路提供強有力的技能人才支撐。”